Часть 3. При получении зарплаты в Израиле обязаны выдать расчётный лист «תלוּש מַשׂכּוֹרֶת» [тлуш маско́рэт] и ведомость присутствия «» [дох нохэхут]. Если вы кликните на ссылки далее, то попадёте в 1 и 2 части статьи. В них я писала о разделе «личные данные», о «נקודות זיכוי» [нэкудо́т зику́й], что можно перевести как «льготные налоговые единицы», про ставку в Израиле, начисление отпускных и выплат на оздоровление.

☘ В заключительной части ведомости, в разделе «קופת גמל» [купа́т гэ́мель] – пенсионный фонд – указан фонд, который вы выбрали для перевода своих пенсионных отчислений.

☘ Могут быть ещё отчисления «קה''ש», то есть «קרן השתלמות» [кэ́рен иштальму́т] – в фонд развития. В течение 6 лет туда перечисляются 10% от вашей зарплаты - 2.5% удерживаются из зарплаты работника и 7.5% переводит работодатель. Через 6 лет вы их сможете снять и потратить на своё развитие (например, вложить их в своё обучение). Компанию для таких отчислений, как и пенсионный фонд, вы имеете право выбирать сами и можете менять при желании.

Эти цифры самые важные в расчётном листе. Обращайте на них внимание. Если у вас есть вопросы, я постараюсь на них ответить с максимальной компетентностью.

☝ Ну а если вы ещё не работаете или работаете на низкооплачиваемой работе из-за незнания иврита, выбирайте курс и приходите учиться: https://korni.co.il

Д-р Инна Раковская, автор методики "Корни иврита"